درباره تجهیز کاران صنعت نفت
تاریخچه

شرکت تجهیزکاران صنعت نفت  اعتبار و حُسن شهرت خود را مدیون اعتماد  کارفرمایان و تلاش  و همت بی وقفه پرسنل خود در ارائه­ خدمات اختصاصی، حرفه ای و موثر بوده است. ماموریت ما از آغاز فعالیت، همراهی در تهیه و تامین تجهیزاتی با کیفیت بالا و در سطح جهانی بوده است، از ابتدای فعالیت  تا به امروز با توجه به شرایط کشور و تلاش در جهت خودکفایی در صنایع مختلف بالاخص صنایع نفت و گاز بر آن شدیم تا با ترسیم چشم انداز بلند مدت و گسترش فعالیت های ساخت  و  تولید ، مهندسی  در جهت کاهش وابستگی­ها و بومی سازی صنعت ملی نفت و گاز کشور و صرفه جویی ارزی و اقتصادی نقشی ماندگار و برازنده را ایفا کنیم. مروری بر تاریخچه­ مجموعه تجهیز کاران صنعت نفت در این سالها گواهی بر این مدعاست.

نگاهی به ما

تجهیزکاران صنعت نفت به عنوان یکی از تولیدکنندگان تجهیزات در صنایع نفت، گاز، پتروشیمی و … با تکیه بر پیشینه¬ی ممتاز در زمینه¬ی طراحی و ساخت تجهیزات ثابت، به عنوان شرکتی پیشرو همواره کوشیده است تا ضمن بر آورده کردن نیازهای مشتری در بالاترین سطح کیفیت و منطبق بر کدها و استانداردهای جهانی در راستای اعتلای صنعت کشور نقشی شایسته را ایفا کند. با توجه به جایگاه کشورمان در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی در راستای تحقق اهداف و دورنمای ترسیم شده ، این شرکت همواره در زمینه¬ ی طراحی و ساخت تجهیزات ثابت در تلاش بوده تا با بهره جویی از سیستم مدیریتی نوین و با تکیه بر توانمندی¬های تکنولوژیکی و اتکا بر تجربه و دانش فنی پرسنل خود، گامی موثر در جهت خوداتکایی داخلی و کاهش وابستگی صنایع کشور بردارد.

ماموریت

ﺷﺮﮐﺖ تجهیزکاران صنعت نفت ﺑﺎ ﻫﺪف ﺑﻮﻣﯽ ﺳﺎزي ﺗﺠﻬﯿﺰات ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﺻﻨﺎﯾﻊ نفت، گاز، پتروشیمی، پالایشگاهی و دیگر بخش های انرژی کشور از ﻃﺮﯾﻖ ﺗﻮﺳﻌﻪ داﻧﺶ ﻓﻨﯽ، ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ و ﯾﺎ اﻧﺘﻘﺎل ﺗﮑﻨﻮﻟﻮژي، در زﻣﯿﻨﻪ ﻃﺮاﺣﯽ، ﺳﺎﺧﺖ و ﻧﺼﺐ ﺗﺠﻬﯿﺰات ﺛﺎﺑﺖ و دوار ﺻﻨﻌﺘﯽ، ﺑﺎ ﺑﻪ ﮐﺎرﮔﯿﺮي داﻧﺶ، ﺗﮑﻨﻮﻟﻮژي روز و مشارکت شرکت های معتبر بین المللی و ﺗﻤﺮﮐﺰ ﺑﺮ ارتقاء سطح ﮐﯿﻔﯿﺖ، ﺗﺎﻣﯿﻦ ﭘﺎﯾﺪار، ﺗﺤﻮﯾﻞ ﺑﻪ ﻣﻮﻗﻊ، اﻧﻌﻄﺎف ﭘﺬﯾﺮي ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻧﯿﺎزﻫﺎي ﻣﺸﺘﺮﯾﺎن در ﮐﺸﻮر ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻣﯽ ﻧﻤﺎﯾﺪ.

چشم انداز

بزرگترین و به روز ترین ارائه کننده ی خدمات طراحی مهندسی ، ساخت و نصب تجهیزات ثابت و دوار در صنایع نفت، گاز، پتروشیمی

محور های استراتژی

به کارگیری دانش، فناوری و سرمایه انسانی سرآمد و با انگیزه و اﯾﺠﺎد ﻣﺤﯿﻄﯽ اﯾﺪه آل ﺑﺮاي اﺷﺘﻐﺎل ﭘﺮﺳﻨﻞ ، ﮐﯿﻔﯿﺖ ﭘﺎﯾﺪار در طول عمر مفید ﻣﺤﺼﻮﻻت و تحویل به موقع ﺑﺎ رﻋﺎﯾﺖ اﻧﻌﻄﺎف ﭘﺬﯾﺮي و اﻧﻄﺒﺎق ﺑﺎ ﻧﯿﺎز ﻣﺸﺘﺮي ، افزایش سهم بازارو توسعه ، کاهش سالانه مقدار معینی از هزینه ها ، بهبود حفظ مشتری

ارزش های سازمانی

مسئولیت‌پذیری، کارو تلاش،نوآوری،کیفیت بالا ، تلاش در جذب مشتریان با ارزش های یکسان ، تعیین ارزشهای سازمان برای توانمندسازی کارکنان